人才策略
我們深信:人才是企業(yè)的資源,是企業(yè)發(fā)展的根本。
我們的人才觀:人才是一個動態(tài)的概念。一個人之所以被稱為人才,是因為其道德品質(zhì)、價值理念、世界觀、人生觀、業(yè)務(wù)能力等與企業(yè)要求相一致,能夠融入和拉動企業(yè)進步。
我們崇尚:祖國與公司同在;事業(yè)與家庭同在;個人與集體同在;競爭與團結(jié)同在;務(wù)實與創(chuàng)新同在;批評與自我批評同在。
我們竭盡所能地做到:人適其位,位適其人,讓每個人的聰明才智都有充分施展的空間和舞臺。

員工風(fēng)采

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