人才策略
我們深信:人才是企業(yè)的資源,是企業(yè)發(fā)展的根本。
我們的人才觀:人才是一個(gè)動(dòng)態(tài)的概念。一個(gè)人之所以被稱為人才,是因?yàn)槠涞赖缕焚|(zhì)、價(jià)值理念、世界觀、人生觀、業(yè)務(wù)能力等與企業(yè)要求相一致,能夠融入和拉動(dòng)企業(yè)進(jìn)步。
我們崇尚:祖國(guó)與公司同在;事業(yè)與家庭同在;個(gè)人與集體同在;競(jìng)爭(zhēng)與團(tuán)結(jié)同在;務(wù)實(shí)與創(chuàng)新同在;批評(píng)與自我批評(píng)同在。
我們竭盡所能地做到:人適其位,位適其人,讓每個(gè)人的聰明才智都有充分施展的空間和舞臺(tái)。

員工風(fēng)采

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